Carrera Acreditada

El programa de Licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad de Costa Rica es reconocido como sustancialmente equivalente desde el año 2000 por la CEAB. Desde el año 2000 se cuenta con la acreditación del Sistema Nacional de Acreditación de la Educación Superior (SINAES) y a partir de 2017 por la AAPIA.

Perfil profesional

La persona profesional en Ingeniería Industrial está capacitada para el análisis, diseño y optimización de sistemas sociotécnicos, es decir, sistemas formados por personas y tecnología. En este sentido, las principales dimensiones de su trabajo son:

• Factor Humano: se encarga de las dinámicas de liderazgo, motivación y seguridad ocupacional en las organizaciones, al incorporar como elemento fundamental la búsqueda de una mayor calidad de vida en el trabajo.
• Factor Tecnológico: centrado en la gestión de la tecnología de las organizaciones, su equipamiento y desarrollo futuro.
• Factor Calidad: enfocado en el diseño, implementación y evaluación de sistemas de gestión de la calidad en organizaciones.
• Factor de Métodos: centrado en el mejoramiento de la productividad organizacional, la programación y control de los inventarios, la distribución de las plantas industriales y finalmente el desarrollo y distribución de nuevos métodos de trabajo. Es de importancia la aplicación de métodos cuantitativos, a los que se incorporan las técnicas estadístico-matemáticas de optimización.
• Factor Financiero: enfocado en la ponderación de variables económicas y en la definición de mejores alternativas de desarrollo empresario, basándose en criterios de rentabilidad.
• Factor Sistemas: pretende el logro de propuestas integrales a través del manejo de la información, para enlazar los diferentes componentes de los sistemas organizacionales.
• Factor Ambiental: busca armonizar las necesidades presentes en lo que respecta a la preservación del ambiente en el presente y futuro, garantizando el desarrollo de las empresas en un marco de búsqueda de mejor calidad de vida y procesos sostenibles eficaces.

Habilidades y características deseables

• Una base de conocimientos para la ingeniería
• Habilidad analística
• Investigación
• Diseño
• Uso de herramientas de ingeniería
• Compromiso con la sostenibilidad
• Ingeniería económica y gestión de proyectos
• Ética y equidad
• Aprendizaje continuo para la vida
• Trabajo individual y en equipo
• Capacidad de comunicación
• Profesionalismo

Tareas típicas durante la carrera

• Realizar proyectos de aplicación práctica en empresas o instituciones, aplicando los conceptos aprendidos en los cursos.
• Aplicar y/o desarrollar modelos para el análisis de la realidad en todo tipo de empresas.
• Plantear presentaciones de diagnóstico de problemáticas, diseño y validación de soluciones ante paneles de profesores, compañeros y representantes de las empresas en las cuales se realizan los distintos proyectos.

Mercado Laboral

• Organizaciones, tanto de manufactura como de servicios, privadas y estatales.
• La consultoría, en lo que respecta a productividad organizacional y manejo del cambio.
• Empresas independientes.